El proceso varía considerablemente según el tamaño de la empresa y la complejidad de los sistemas actuales. Para pequeñas empresas, hablamos de 3-6 meses para cambios estructurales básicos. Las empresas medianas suelen necesitar entre 6-12 meses, mientras que las grandes corporaciones pueden requerir hasta 18 meses para transformaciones profundas. Esto incluye análisis inicial, planificación, implementación gradual y período de ajuste.

Necesitaremos los estados financieros de los últimos 3 años, balances mensuales del año actual, información detallada sobre procesos contables actuales, estructura organizativa, y objetivos estratégicos a medio plazo. También es útil contar con informes de auditorías previas y documentación sobre sistemas informáticos existentes. Esta información nos permite diseñar una estrategia de adaptación realista y efectiva.

Los cambios normativos de 2025 incluyen nuevas exigencias en reporting ESG, modificaciones en el tratamiento fiscal de activos digitales y actualizaciones en los criterios de consolidación contable. El impacto depende de tu sector y tamaño empresarial. Las empresas cotizadas enfrentan mayores requisitos de transparencia, mientras que las PYMES tienen nuevas oportunidades de beneficios fiscales por digitalización.

Absolutamente. La mayoría de adaptaciones exitosas mantienen el equipo existente, complementándolo con formación específica. Identificamos las competencias actuales, diseñamos planes de capacitación personalizados y, cuando es necesario, incorporamos perfiles especializados de forma estratégica. El conocimiento institucional de tu equipo es un activo valioso que aprovechamos durante todo el proceso.

No existe una solución única. Evaluamos tu situación específica antes de recomendar herramientas. Para gestión contable, analizamos desde soluciones cloud escalables hasta sistemas ERP integrados. En análisis de datos, consideramos desde herramientas de business intelligence hasta plataformas de automatización de procesos. La clave está en equilibrar funcionalidad, coste y facilidad de adopción por parte de tu equipo.

Sí, el seguimiento post-implementación es fundamental. Incluimos 6 meses de acompañamiento activo con revisiones mensuales, resolución de incidencias y ajustes según necesidades emergentes. Posteriormente, ofrecemos servicios de mantenimiento y actualización continua. Muchos clientes continúan con nuestro servicio de consultoría estratégica trimestral para adaptarse a nuevos desafíos del mercado.